Форум
Versache_Escobar- Сообщения : 24
Дата регистрации : 2024-05-22
Правительство || Правила проведения проверок.
Чт Май 23, 2024 7:08 pm
Доброго времени суток!
В данной теме вы можете ознакомиться с правилами проведения проверок.
Ход проведения проверок:
1. Сотрудники правительства выезжают на проверку организации в назначенное время в составе минимум 4 человек, среди которых должны находиться Губернатор или Вице-губернатор.
2. По прибытию к организации ответственный за проверку обязан рассказать про правила проведения проверки проверяемым лицам.
3. Во время проверки сотрудник руководствуется сводом правил приведенным ниже.
4. В конце проверки ответственный за ее проведение обязан отчитаться о выявленных нарушениях и вынести вердикт в протоколе в письменном виде.
Правила проведения проверок:
1. Во время проверки запрещено отвечать на смс и телефонные звонки, как проверяющему, так и проверяемому.
2. Проверяющий сотрудник обязан представиться в полной форме перед проверяемым лицом.
Пример: "Здравствуйте, я Вице-Губернатор Никита Завгородний".
3. Проверяющий должен задать 5 вопросов по внутреннему уставу организации.
4. На ответ по уставу дается одна минута. Проверяющий засекает данный промежуток времени.
5. Проверяющий не должен подсказывать, торопить или давить на проверяемого сотрудника.
6. Если сотрудник состоит в УМВД/ГИБДД ему могут задаваться вопросы по УК РФ и КоАП РФ. (Не более 5-ти)
7. Во время проверки запрещено разговаривать на любые темы кроме проверки, как проверяющему, так и проверяемому.
8. Запрещено уходить в AFK более чем на 30 секунд. В случае нарушения данного пункта проверяемому автоматически ставится оценка "Проф. непригодность" и увольняется по статье внутреннего устава.
9. Проверяющий обязан зафиксировать каждый ответ сотрудника. При неправильном ответе передать его ответственному за проверку организации.
10. Если в ходе проверки была выявлена профессиональная непригодность и халатное отношение к должности, проверяемому лицу необходимо принять меры дисциплинарного воздействия начиная с выговора вплоть до увольнения сотрудника, в соответствии с уставом организации.
11. Результаты проверки сообщаются высшему должностному лицу в проверяемой организации. Затем данное лицо передаёт в Рацию Департамента.
Пример: /d [Пра-во] to [ALL] УМВД успешно прошли проверку. Наша оценка: 4/5.
В данной теме вы можете ознакомиться с правилами проведения проверок.
Ход проведения проверок:
1. Сотрудники правительства выезжают на проверку организации в назначенное время в составе минимум 4 человек, среди которых должны находиться Губернатор или Вице-губернатор.
2. По прибытию к организации ответственный за проверку обязан рассказать про правила проведения проверки проверяемым лицам.
3. Во время проверки сотрудник руководствуется сводом правил приведенным ниже.
4. В конце проверки ответственный за ее проведение обязан отчитаться о выявленных нарушениях и вынести вердикт в протоколе в письменном виде.
Правила проведения проверок:
1. Во время проверки запрещено отвечать на смс и телефонные звонки, как проверяющему, так и проверяемому.
2. Проверяющий сотрудник обязан представиться в полной форме перед проверяемым лицом.
Пример: "Здравствуйте, я Вице-Губернатор Никита Завгородний".
3. Проверяющий должен задать 5 вопросов по внутреннему уставу организации.
4. На ответ по уставу дается одна минута. Проверяющий засекает данный промежуток времени.
5. Проверяющий не должен подсказывать, торопить или давить на проверяемого сотрудника.
6. Если сотрудник состоит в УМВД/ГИБДД ему могут задаваться вопросы по УК РФ и КоАП РФ. (Не более 5-ти)
7. Во время проверки запрещено разговаривать на любые темы кроме проверки, как проверяющему, так и проверяемому.
8. Запрещено уходить в AFK более чем на 30 секунд. В случае нарушения данного пункта проверяемому автоматически ставится оценка "Проф. непригодность" и увольняется по статье внутреннего устава.
9. Проверяющий обязан зафиксировать каждый ответ сотрудника. При неправильном ответе передать его ответственному за проверку организации.
10. Если в ходе проверки была выявлена профессиональная непригодность и халатное отношение к должности, проверяемому лицу необходимо принять меры дисциплинарного воздействия начиная с выговора вплоть до увольнения сотрудника, в соответствии с уставом организации.
11. Результаты проверки сообщаются высшему должностному лицу в проверяемой организации. Затем данное лицо передаёт в Рацию Департамента.
Пример: /d [Пра-во] to [ALL] УМВД успешно прошли проверку. Наша оценка: 4/5.
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения